Nous recrutons !
Un talent de vendeur avec des connaissances techniques ou bien...
Technico-Commercial - CDI à temps plein (h/f/d)
Ton profil :
- Expérience dans la vente, idéalement dans un environnement B2B technique ou industriel
- Bonne compréhension technique et intérêt pour les solutions nécessitant des explications
- Méthode de travail structurée, autonome et fiable
- Excellentes aptitudes à la communication et aisance dans les relations avec la clientèle
- Très bonne maîtrise de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit
- Esprit d'équipe, engagement et sens des responsabilités
- Permis de conduire de catégorie B
Tes missions pourraient être les suivantes:
- Développement de nouvelles relations clients
Tu es responsable de l'acquisition ciblée de nouveaux clients dans le secteur B2B. Pour ce faire, tu identifies des partenaires potentiels, développes des relations commerciales durables et te constitues progressivement ton propre portefeuille de clients, que tu gères et développes sur le long terme.
- Suivi des clients existants
Tu es l’interlocuteur central de nos clients existants et tu développes stratégiquement ces relations. Outre les questions commerciales, tu accompagnes également tes clients pour les questions techniques, en étroite collaboration avec nos services spécialisés internes.
- Assistance aux projets sur site
Tu te rends régulièrement chez les clients, participes aux réunions techniques et collabores étroitement avec les chefs de projet, les planificateurs et les équipes internes afin de mettre en œuvre des solutions optimales.
- Gestion des offres et des contrats
Tu établies des offres techniques et commerciales, assurez leur suivi actif et menez les négociations contractuelles jusqu'à la conclusion de l'accord.
Nous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise stable et en pleine croissance
- Un poste à responsabilités et varié dans la vente technique
- Une collaboration étroite avec une équipe engagée et hautement qualifiée
- Des perspectives à long terme et des possibilités d'évolution
- Des processus décisionnels courts et une méthode de travail structurée
- Une rémunération attractive et équitable, comprenant une voiture de fonction, sans système de commission variable, et axée sur une collaboration durable et une réussite à long terme