Beschik je over een echt commercieel talent en een gedegen kennis van bouwtechnieken? Wil je je ontwikkelen in een dynamische omgeving waar elk project uniek is?
Kom dan ons team versterken als technisch verkoopmedewerker en draag bij aan innovatieve oplossingen voor energie-efficiënte gebouwen!
Technisch verkoopmedewerker
- vast contract, fulltime (m/v/d)
Uw taken :
-
Ontwikkeling van nieuwe klantrelaties
Je bent verantwoordelijk voor het gericht opbouwen van nieuwe klanten in de B2B-omgeving. Daarbij identificeer je potentiële partners, ontwikkel je duurzame zakelijke relaties en bouw je stap voor stap een eigen klantenportfolio op, dat je op lange termijn begeleidt en uitbreidt.
-
Begeleiding van bestaande klanten
Je bent het centrale aanspreekpunt voor onze bestaande klanten en ontwikkelt deze strategisch verder. Naast commerciële onderwerpen begeleid je je klanten ook bij technische vraagstukken in nauwe samenwerking met onze interne vakafdelingen.
-
Projectondersteuning ter plaatse
Je bent regelmatig bij klanten ter plaatse, neemt deel aan technische afstemmingen en werkt nauw samen met projectleiders, planners en interne teams om optimale oplossingen te realiseren.
- Offertes en contracten
Je stelt technische en commerciële offertes op, volgt deze actief op en voert contractonderhandelingen tot aan de succesvolle afronding.
Jouw profiel:
- Ervaring in de verkoop, bij voorkeur in een technische of industriële B2B-omgeving
- Goed technisch inzicht en interesse in oplossingen die uitleg behoeven
- Gestructureerde, zelfstandige en betrouwbare werkwijze
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en zelfverzekerd optreden in contact met klanten
- Zeer goede kennis van het Duits en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
- Teamgeest, inzet en verantwoordelijkheidsgevoel
- Rijbewijs categorie B
Wij bieden je:
- Een vast dienstverband bij een stabiel en groeiend bedrijf
- Verantwoordelijke en afwisselende werkzaamheden in de technische verkoop
- Nauwe samenwerking met een toegewijd en vakkundig team
- Perspectieven op lange termijn en ontwikkelingsmogelijkheden
- Korte besluitvormingslijnen en een gestructureerde werkwijze
- Aantrekkelijke en eerlijke beloning inclusief bedrijfswagen, zonder variabel provisiemodel en met de focus op duurzame samenwerking en succes op lange termijn